Żary: Obsługa produkcji- złota rączka- dzwoń

Dodaj do ulubionych

Pracownik fizyczny, Pełny etat

AAS RECRUITMENT sp. z o.o.

Żary, Żagań (lubuskie)

Data publikacji: 29.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

AAS RECRUITMENT sp. z o.o.

 

Focha 53/5

42-200 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

W Żarach możesz rozpocząć karierę jako ustawiacz maszyn. Wystarczy, że masz zmysł techniczny lub doświadczenie w pracy z maszynami. Dzwoń tel. 7-2-5-2-5-6-9-5-1

Z racji specyfiki pracy oferta kierowana do Panów.

KOGO SZUKAMY?

Żary: Obsługa produkcji- złota rączka- dzwoń

Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Żary, Żagań (lubuskie)

Opis stanowiska:

  • ustawianie maszyn do produkcji elektroników, automatyka

Wymagania:

  • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
  • lub zmysł/wiedza techniczna
  • mile widziane doświadczenie na produkcji w obsłudze maszyn lub na warsztacie

Jeśli jesteś po szkole zawodowej technicznej i szukasz pierwszej pracy lub lubisz majsterkować lub jesteś złotą rączką- przeszkolimy Cię na stanowisko ustawiacza!

Oferujemy:

  • współpracę pon do pt 6-14.00
  • możliwość szybkiego zarobku
  • dodatek weekendowy
  • stabilną współpracę umowę zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę
  • dostępne zaplecze socjalne (szatnia, stołówka)
  • wsparcie dedykowanego koordynatora
  • wdrożenie, przeszkolenie
  • Multisport
  • zaliczki już po 2 miesiącach współpracy
  • grupowe ubezpieczenie, PPK

Aplikuj lub dzwoń tel. 7-2-5-2-5-6-9-5-1

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

AAS RECRUITMENT sp. z o.o.

 

Focha 53/5

42-200 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...